Sözleşme kapsamında yer alan diğer önemli maddeler arasında ise fazla çalışma ücretlerinde %80’lik bir zam, bayram ödeneklerinde artışlar, yılbaşı primi, izin yardımı, geçici görev yardımı, yakacak yardımı, evlenme ve doğum yardımı ile ölüm ve sakatlanma durumlarında yapılacak nakdi yardımlar bulunuyor.